許多“80后”媽媽都面臨一個難題:一方面工作很忙,另一方面又想多抽點時間照顧寶寶,但為了重回職場打拼,產(chǎn)假還沒歇夠就得跑去上班。
而就在前天,國務院常務會議審議并原則通過了《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天。草案一公布,立刻引起了眾多市民和網(wǎng)友的熱議。
產(chǎn)假多8天,新媽媽仍嫌不夠多
聽說產(chǎn)假將延長8天,已經(jīng)懷有5個月身孕的準媽媽徐小姐很淡定,“才多了這么幾天沒啥感覺,不過跟寶寶相處的時間很寶貴,多一天算一天,而且身體也恢復得更好。”
剛休完產(chǎn)假的小周則有些遺憾:“4月份剛回來上班,我怎么沒趕上好時候呀!”產(chǎn)假期間,小周一直堅持母乳喂養(yǎng),而上班后,她不得不當上了“背奶族”。因為單位沒有冰箱,天氣熱了奶水又不容易保存,只好每天中午、晚上回兩趟家去哺乳。
即便如此,不到半個月,小周的奶水就銳減,她也擔心,寶寶可能要提前斷奶。“要是產(chǎn)假長點,寶寶就能多吃點母乳了。”小周說,母乳是最好的喂養(yǎng)方式,醫(yī)生也建議最好能哺乳到1周歲,至少也要滿足6個月。
“產(chǎn)假14周根本是不夠的,孩子需要哺乳,現(xiàn)在奶粉不但貴,而且質(zhì)量也不保,還要請保姆看孩子,不如自己帶。”微博網(wǎng)友“Y昂”覺得,產(chǎn)假越長越好,多8天對她來說不痛不癢。
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