英國商業、創新和技能部以及平等與人權委員會8月31日發布的調查報告稱，越來越多的英國孕婦因面臨職場歧視而被迫離職，或是被解雇。
婦女和平等委員會主席瑪麗亞·米勒說，新生兒往往會給一個家庭造成相當大的財政壓力，盡管如此，成千上萬的孕婦和新生兒母親還是因為擔憂孩子的健康和職場歧視問題離職。
米勒指出，目前英國女職工人數創下歷年來的新高。如果雇主無法給予孕婦和新生兒母親有效的支持和保護，英國經濟將會蒙受損失。
她認為，政府當務之急是制定一個詳細計劃，出臺打擊歧視行為的具體措施，以改善女職工的待遇。
